未按规定向劳动者支付工资、加班费、经济补偿等的行政处理
涟水县

0

到现场次数 

105工作日

法定办结时限

1工作日

承诺办结时限

未按规定向劳动者支付工资、加班费、经济补偿等的行政处理
事项类型 其他行政权力 基本编码 321014005000
业务办理项编码 113208260143275573432101400500001
行使层级 县级 办理形式 窗口办理,网上办理
到办事现场次数 0
特别程序 中介服务
部门信息
实施主体 涟水县人力资源和社会保障局 实施主体编码 113208260143275573
实施主体性质 法定机关 权力来源 同级授权
窗口办理
是否进驻政务大厅
办理地点 江苏省淮安市涟水县泰山路1号政务服务中心H区106号综合窗口或涟水县电子商务产业园二楼A2-213劳动监察大队
办理时间 工作日上午8:30-11:45 、下午14:00-17:30(其中7月15日-9月30日上午8:30-11:45、下午14:30-18:00),法定节假日除外
受理标准
  • 服务对象:自然人,企业法人,事业法人,社会组织法人,非法人企业
  • 受理条件:

    通过投诉举报、主动监察、上级交办转办、其他来源等渠道产生的劳动保障监察案件,经市级、县级人社行政部门依法开展调查或检查后,查实用人单位存在未按规定向劳动者支付工资、加班费、经济补偿等的行为,依法作出行政处理决定。

办理材料
该事项无需办理材料
序号 环节名称 办理时限 审批标准
1 立案 0.3工作日 违反《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定。
2 调查 0.5工作日 违反《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定。
3 处理决定 0.2工作日 违反《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定。
办理时限
办件类型 即办件
法定办结时限 105个工作日 承诺办结时限 1个工作日
法定办结时限说明 如情况特殊,需提出申请延长30个工作日。 承诺办结时限说明 1
收费情况

不收费

审批结果
审批结果类型 审批结果名称
法律依据
  • 设定依据
  • 【法律】《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三) 安排加班不支付加班费的; (四) 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 【行政法规】《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第四条第一款 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。 【规章】《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》(劳动和社会保障部令第25号) 第五条 县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织(以下统称劳动保障监察机构)具体负责劳动保障监察管理工作。 【规章】《江苏省劳动监察规定》(省政府令第95号) 第七条 劳动行政部门是同级人民政府行使劳动监察职权的专门机关。劳动行政部门设立的劳动监察机构,具体负责劳动监察工作。   劳动行政部门依法成立的劳动监察总队、支队、大队,接受同级劳动行政部门委托实施劳动监察。   劳动监察工作经费列入财政预算,由财政部门按年度核拨。

  • 增补依据
  • 【法律】 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一) 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二) 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三) 安排加班不支付加班费的; (四) 解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 委托依据: 【行政法规】 《劳动保障监察条例》(国务院令第423号) 第四条第一款 县级、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察。 【规章】 《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》(劳动和社会保障部令第25号) 第五条 县级以上劳动保障行政部门设立的劳动保障监察行政机构和劳动保障行政部门依法委托实施劳动保障监察的组织(以下统称劳动保障监察机构)具体负责劳动保障监察管理工作。 【规章】 《江苏省劳动监察规定》(省政府令第95号) 第七条 劳动行政部门是同级人民政府行使劳动监察职权的专门机关。劳动行政部门设立的劳动监察机构,具体负责劳动监察工作。   劳动行政部门依法成立的劳动监察总队、支队、大队,接受同级劳动行政部门委托实施劳动监察。   劳动监察工作经费列入财政预算,由财政部门按年度核拨。

常见问题
问:
进城务工人员找到用人单位后应当注意哪些问题?
答:
答:进城务工人员应当了解用人单位是不是经过工商登记的合法经营企业,该单位的生产经营行为是否合法,同时要与用人单位签订书面的劳动合同,把与用人单位协商一致的条件在合同中予以约定。
咨询投诉
咨询方式 82326855
监督投诉方式 业务主管部门监督投诉方式:82380555
办理地点
  • 江苏省淮安市涟水县泰山路1号政务服务中心H区106号综合窗口或涟水县电子商务产业园二楼A2-213劳动监察大队
咨询方式
  • 82326855
监督投诉
  • 业务主管部门监督投诉方式:82380555